現代の仕事は高度化しており、求人を出す企業や社会が求める専門的なスキルや知識も増加している。一方で、かつてのように誰もが容易に取り組むことのできる仕事は減少してきた。 この影響で仕事に対するハードルが上がり、存在しないハイスペックな人材を追い求める風潮が発生している。このような「人間はいるのに人材がいない」という状況について書いていきたい。 複雑過ぎるがゆえに存在しないハイスぺを探し求める現代の仕事と企業｜「普通の人」の基準が上がりすぎている 現在の社会や企業が求職者に対して抱く期待は、過去と比べて非常に ...